Osadzeni podejmują prace. Zakład karny w Herbach szuka firm chętnych do ich zatrudniania
Rośnie zatrudnienie w statystykach Zakładu Karnego w Herbach, gdzie już ponad 64 % osób odbywających karę wykonuje pracę, na ternie zakładu lub u współpracujących ze służbą więzienną przedsiębiorców. To też odpowiedź na zapotrzebowanie na pracowników, których stale brakuje na rynku.
Szacowany czas czytania: 01:11
Korzystają jednak obie strony, podobnie jak i sami skazańcy:
Na wysokim poziomie utrzymuje się również zatrudnianie osadzonych w Oddziale Zewnętrznym w Lublińcu kobiet, gdzie procent zatrudnienia wynosi ponad 57 %. Wielu z tych osadzonych wykonuje prace odpłatne na rzecz kontrahentów zewnętrznych. O powszechności zatrudnienia w ww. jednostkach świadczy fakt, że prawie 97 % osadzonych z grupy zdolnych do pracy jest zatrudniona. Skazani mężczyźni i kobiety za więziennymi murami pracują m.in w bibliotece, warsztatach, kuchni oraz w branży motoryzacyjnej dla kontrahentów zewnętrznych.
Skazani wykonują prace odpłatne oraz nieodpłatne, mówi rzecznik placówki w Herbach kpt. Izabela Kapkowska. Jeszcze w tym roku do grona kontrahentów zewnętrznych zatrudniających osadzonych dołączy kolejny pracodawca. Ciągle poszukiwane są dalsze firmy, które szukają pracowników do wielu zadań:
Osadzeni zatrudnieni poza terenem jednostek penitencjarnych m.in. wykonują prace w branży betoniarskiej czy też na rzecz lokalnego Nadleśnictwa. Nadal poszukujemy pracodawców, którzy chcieliby zatrudnić osoby odbywające karę pozbawienia wolności. zatrudnianie skazanych przynosi wymierne korzyści dla zatrudniającego, a dla skazanych jest niezwykle istotną formą resocjalizacji. Podmioty pozawięzienne zatrudniające osoby pozbawione wolności podkreślają duże zaangażowanie skazanych w wykonywaną pracę, ich fachowość oraz właściwą postawę w pracy. Firmy zainteresowane współpracą zachęcamy do bezpośredniego kontaktu.
– warto zatrudniać osadzonych przyznaje kpt. Izabela Kapkowska ze służby więziennej w Herbach.