Częstochowa. Powstał regulamin antydyskryminacyjny
Pół roku pracy pełnomocnika ds. równych szans. W ramach krajowego projektu przeciwdziałania dyskryminacji w mieście koordynuje on działania związane z mobbingiem, usuwaniem barier dla niepełnosprawnych czy wyrównywaniem szans wśród dzieci. Od kwietnia taką funkcję pełni Agata Wierny, na co dzień kierownik w Biurze Inicjatyw Lokalnych.
Szacowany czas czytania: 00:18
Regulamin jest gotowy. W najbliższych dniach może zostać wdrożony w Urzędzie Miasta. Magistrat tym samym ma być przykładem dla innych instytucji jak skutecznie walczyć z dyskryminacją np. w miejscu pracy:
Problemy związane z różnymi przejawami dyskryminacji w mieście można zgłaszać do pełnomocnika ds. równych szans przy ul. Focha, codziennie w godzinach pracy urzędu.